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Berlin: Migrationshintergrund als Vorteil: "Berlin braucht dich"

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Migrationshintergrund als Vorteil: "Berlin braucht dich"

872.000 Bewohner mit Migrationshintergrund (25,7% aller Einwohner) in der größten deutschen Stadt, davon 47,5% Deutsche oder mit doppelter Staatsbürgerschaft (Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg, Stand: 30.03.11): Diese Konstellation birgt Chancen für Berlin und seine Bürger. Viele Jugendliche mit Migrationshintergrund repräsentieren die zweite oder dritte Generation in Deutschland, sind hier aufgewachsen, zur Schule gegangen, haben hier ihren Freundeskreis aufgebaut, haben ihren Eltern im Umgang mit den Behörden geholfen, kurz: Sie kennen sich im Alltag aus. Dieses Wissen und diese Fähigkeiten möchten Stadt und Land Berlin zu beiderseitigem Nutzen fördern.

Die Kampagne "Berlin braucht dich" bietet Informationen, Vorbereitungskurse auf die Ausbildung im öffentlichen Dienst und ausgeschriebene Ausbildungsplätze. Gerade im öffentlichen Dienst als größtem Arbeitgeber in Deutschland mit seinen klar fixierten Konditionen und Sicherheiten können Jugendliche mit Migrationshintergrund viel bewegen. Dank ihrer Herkunft besitzen sie ein Plus an Wissen über mehrere Nationen und Kulturkreise. Damit sind sie ideale Interpreten und Vermittler, als Ansprechpartner gleichermaßen kompetent gegenüber "Alteingesessenen", Migranten der ersten Generation und "Neuankömmlingen".

Die Ausbilder teilen ihre Kompetenzen mit dir, teile deine Kompetenzen mit Berlin, ohne dich wird es in Zukunft nicht mehr funktionieren - Berlin braucht dich.

Weitere Informationen unter:
www.berlin-braucht-dich.de/

Autor: Ruben Heim


BEAMTENBERUFE - interessant - vielseitg - zukunftssicher

Etwa zwei Mio. Beschäftigte im öffentlichen Dienst stehen in einem Beamtenverhältnis. Beamtenberufe sind nicht nur "sicher", sondern auch interessant. Über die Palette der BEAMTENBERUFE ist in der Öffentlichkeit wenig bekannt. Der Deutsche Beamtenwirtschaftsring e.V. möchte mit dem Projekt "BEAMTENBERUFE: interessant - vielseitig - zukunftssicher" dazu beitragen, den Berufen im Beamtenverhältnis ein besseres Image zu verschaffen. Das Projekt wird in Kooperation mit Selbsthilfeeinrichtungen für den öffentlichen Dienst - BBBank und Debeka - durchgeführt. 


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