Jugendarbeitsschutzgesetz: § 30 Häusliche Gemeinschaft
| Neu aufgelegt: März 2024
Zu den offenen Stellen und Ausbildungsplätzen in der |
OnlineService für 10 Euro Für nur 10,00 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten bleiben Sie in den wichtigsten Fragen zum Öffentlichen Dienst auf dem Laufenden: auch ein eBook zum Berufseinstieg in den öffentlichen Dienst ist enthalten. Der OnlineService bietet zehn OnlineBücher bzw. eBooks zu Themen des öffentlichen Dienstes. Die Bücher kann man herunterladen, lesen und/oder ausdrucken >>>zur Bestellung |
Zur Übersicht des Jugendarbeitsschutzgesetzes
§ 30 Häusliche Gemeinschaft
(1) Hat der Arbeitgeber einen Jugendlichen in die häusliche Gemeinschaft aufgenommen, so muss er
1. ihm eine Unterkunft zur Verfügung stellen und dafür sorgen, dass sie so beschaffen, ausgestattet und belegt ist
und so benutzt wird, dass die Gesundheit des Jugendlichen nicht beeinträchtigt wird, und
2. ihm bei einer Erkrankung, jedoch nicht über die Beendigung der Beschäftigung hinaus, die erforderliche Pflege und ärztliche Behandlung zuteil werden lassen, soweit diese nicht von einem Sozialversicherungsträger geleistet wird.
(2) Die Aufsichtsbehörde kann im Einzelfall anordnen, welchen Anforderungen die Unterkunft (Absatz 1 Nr. 1) und
die Pflege bei Erkrankungen (Absatz 1 Nr. 2) genügen müssen.
 |
USB-Stick: Exklusives Angebot zum Komplettpreis von 22,50 Euro seit dem Jahr 1997 - also seit mehr als 25 Jahren - informiert der INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamtinnen und Beamte die Beschäftigten zu wichtigen Themen rund um Einkommen und Arbeitsbedingungen der öffentlichen Verwaltung, sowie für Beamte in Ausbildung (beamtenausbildung-online.de). Insgesamt finden Sie auf dem USB-Stick (32 GB) drei Ratgeber & fünf eBooks, z.B. Tarifrecht (TVöD, TV-L), Nebentätigkeitsrecht, Berufseinstieg im öffentlichen Dienst, Rund ums Geld und Frauen im öffentlichen Dienst. Daneben gibt es drei OnlineBücher: Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte, Beamtenversorgungsrecht (Bund/Länder) sowie Beihilferecht (Bund/Länder) >>>zur Bestellung |
RED 20260522
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JuArbSchG): Inhaltsübersicht
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 1 Geltungsbereich
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 2 Kind, Jugendlicher
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 3 Arbeitgeber
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 4 Arbeitszeit
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 5 Verbot der Beschäftigung von Kindern
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 6 Behördliche Ausnahmen für Veranstaltungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 7 Beschäftigung von nicht vollzeitschulpflichtigen Kindern
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 8 Dauer der Arbeitszeit
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 9 Berufsschule
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 10 Prüfungen und außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 11 Ruhepausen, Aufenthaltsräume
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 12 Schichtzeit
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 13 Tägliche Freizeit
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 14 Nachtruhe
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 15 Fünf-Tage-Woche
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 16 Samstagsruhe
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 17 Sonntagsruhe
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 18 Feiertagsruhe
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 19 Urlaub
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 20 Binnenschifffahrt
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 21 Ausnahmen in besonderen Fällen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 21a Abweichende Regelungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 21b Ermächtigung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 22 Gefährliche Arbeiten
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 23 Akkordarbeit; tempoabhängige Arbeiten
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 24 Arbeiten unter Tage
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 25 Verbot der Beschäftigung durch bestimmte Personen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 26 Ermächtigungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 27 Behördliche Anordnungen und Ausnahmen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 28 Menschengerechte Gestaltung der Arbeit
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 28a Beurteilung der Arbeitsbedingungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 29 Unterweisung über Gefahren
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 30 Häusliche Gemeinschaft
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 31 Züchtigungsverbot; Verbot der Abgabe von Alkohol und Tabak
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 32 Erstuntersuchung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 33 Erste Nachuntersuchung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 34 Weitere Nachuntersuchungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 35 Außerordentliche Nachuntersuchung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 36 Ärztliche Untersuchungen und Wechsel des Arbeitgebers
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 37 Inhalt und Durchführung der ärztlichen Untersuchungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 38 Ergänzungsuntersuchung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 39 Mitteilung, Bescheinigung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 40 Bescheinigung mit Gefährdungsvermerk
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 41 Aufbewahren der ärztlichen Bescheinigungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 42 Eingreifen der Aufsichtsbehörde
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 43 Freistellung für Untersuchungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 44 Kosten der Untersuchungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 45 Gegenseitige Unterrichtung der Ärzte
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 46 Ermächtigungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 47 Bekanntgabe des Gesetzes und der Aufsichtsbehörde
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 48 Aushang über Arbeitszeit und Pausen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 49 Verzeichnisse der Jugendlichen
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 50 Auskunft; Vorlage der Verzeichnisse
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 51 Aufsichtsbehörde; Besichtigungsrechte und Berichtspflicht
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 52 Unterrichtung über Lohnsteuerkarten an Kinder
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 53 Mitteilung über Verstöße
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 54 Ausnahmebewilligung
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 55 Bildung des Landesausschusses für Jugendarbeitsschutz
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 56 Bildung des Ausschusses für Jugendarbeitsschutz bei der Aufsichtsbehörde
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 57 Aufgaben der Ausschüsse
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 58 Bußgeld- und Strafvorschriften
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 59 Bußgeldvorschriften
- Jugendarbeitsschutzgesetz: § 60 Verwaltungsvorschriften für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
